Министерство труда разработало проект указа, которым предлагает утвердить новый механизм обновления знаний госслужащих на тренингах с использованием специальных образовательных методов. Документ размещен на официальном портале.

Согласно данному проекту дополнительное профессиональное образование гражданского служащего может осуществляться на основании сертификата.

Сертификат является документом, подтверждающим право гражданского служащего на прохождение профессиональной переподготовки или повышения квалификации на основе самостоятельного выбора (с учетом области и вида своей профессиональной служебной деятельности) дополнительной профессиональной программы, подлежащей освоению, и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе по соответствующей программе. Решение о направлении гражданского служащего для получения дополнительного профессионального образования на основании сертификата принимает представитель нанимателя.

Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего на основании сертификата может осуществляться за пределами территории Российской Федерации.

Финансовое обеспечение обучения на основании сертификата осуществляется представителем нанимателя за счет средств, выделяемых из федерального бюджета федеральному государственному органу по управлению государственной службой, или за счет средств соответствующего субъекта Российской Федерации.

Иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих включают в себя:

• обучающие мероприятия (семинары, тренинги, мастер-классы, другие аналогичные мероприятия), направленные преимущественно на оперативное обновление имеющихся и(или) приобретение новых знаний и умений;
• мероприятия по обмену опытом (конференции, круглые столы, служебные стажировки, другие аналогичные мероприятия), направленные преимущественно на изучение передового опыта и технологий управления;
• адаптационные мероприятия, включая наставничество, направленные на получение практических знаний и умений, необходимых гражданскому служащему для адаптации к условиям прохождения государственной гражданской службы, учитывающим специфику деятельности соответствующего государственного органа, в максимально короткий срок.

За гражданским служащим в период получения им дополнительного профессионального образования или участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию сохраняется замещаемая должность и денежное содержание.